|
brdi resultancy
|
|
|
drivE | duurzaam ondernemen, met mensen samen
waarde toevoegen, resultaat bereiken |
||
talenT |
analytisch sterk, communicatief vaardig,
het vermogen om mensen te binden en te motiveren. |
||
overtuiginG |
de mens, het kroonjuweel in bijna
elke onderneming. |
||
respect en vertrouwen |
:
|
de basis voor elke samenwerking | |
eigen verantwoordelijkheid |
:
|
mag gevraagd en moet genomen worden | |
natuurlijk ondernemen |
:
|
geef ruimte voor ondernemerschap op basis van het verkregen vertrouwen en de onderkende verantwoordelijkheid. die ruimte motiveert, meer dan geld en tijd | |
talenten boven structuren |
:
|
legt de basis voor innovatie. vorm volgt functie, structuur strategie. pers mensen in een structuur, dan krijg je wat je vraagt. stel talent en ambitie centraal, dan krijg je de mensen die je verdient. |